Ministerul Finanţelor Publice (MFP) a anunţat că salariile de bază ale angajaţilor din minister, din Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF), din Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili şi ANAP vor fi majorate, de la 1 noiembrie, cu 22%, iar de această creştere vor beneficia în jur de 5.700 de angajaţi.
Decizia este cuprinsă într-o ordonanţă de urgenţă publicată în Monitorul Oficial şi nu a fost anunţată public de Guvern, la momentul adoptării ei.
Preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a susţinut însă, pentru Mediafax, că salariile angajaţilor în cauză vor creşte cu peste 60%, explicând că o clasă de salarizare înseamnă 2,5 puncte procentuale raportat la salariul de bază.
Ministerul Finanţelor spune că prin derogare de la OUG 23/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în 2015, începând cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie, funcţionarii publici şi personalul contractual din Ministerul Finanţelor, ANAF, Agenţia Naţională pentru Achiziţii Publice şi Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili beneficiază de 25 de clase de salarizare succesive, faţă de clasa deţinută.
Majorarea salariilor angajaţilor Finanţelor, ANAF, Direcţiei Generale Administrare Mari Contribuabili şi ANAP este justificată de „activităţile complexe“ desfăşurate de aceste instituţii şi de necesitatea atingerii unei salarizări similare cu cea din Ministerul Fondurilor Europene, susţine MFP.
Bogdan Hossu susţinuse inițial și că numărul beneficiarilor va fi mai mare de 60.000, incluzând angajaţii din toate direcţiile din teritoriu ale ANAF şi din toate instituţiile deconcentrate din ţară. El a precizat că derogarea Guvernului, inclusă în actul publicat în Monitorul Oficial, nu a fost prevăzută în proiectul rectificării şi nu a fost prezentată nici partenerilor sociali.
„Modificarea a fost făcută ori în şedinţa de Guvern, ori după. În mod normal o astfel de modificare nu trebuie făcută fără semnăturile miniştrilor Finanţelor, Justiţiei şi Muncii“, a spus Hossu.
El a arătat că prevederea este discriminatorie şi va duce la o „explozie salarială“.
