În acest oraș vor putea lucra femeile care doresc aceasta, în condiţiile în care numai 15% dintre femeile din această ţară sunt prezente pe piaţa de muncă. Legea din Arabia Saudită nu interzice femeilor să muncească, însă codul islamic Sharia, care se referă la chestiuni ca politica, economia, justiţia, dar şi la aspecte ale vieţii personale, de la rugăciune şi post, la sex, igienă şi regim alimentar, pune pe primul loc rolul femeii de soţie şi mamă. Se crede că Autoritatea saudită pentru proprietate industrială (Modon) are acum sarcina să armonizeze situaţia de pe piaţa muncii din ţară cu cea din lumea modernă. Acest oraş controversat, aflat în faza de proiectare, ar urma să fie construit începând de anul viitor. Autorităţile speră că vor încuraja astfel femeile care îşi doresc o carieră, fără a sfida legile islamice care guvernează ţara.Totodată, municipalitatea din Hafuf, aflat în estul ţării, speră să atragă investiţii de 500 de milioane de riali (107 milioane de euro, n.r.) şi să creeze aproximativ 5.000 de locuri de muncă pentru femei, în industriile textilă, farmaceutică şi alimentară. Marile oraşe industriale din Arabia Saudită au deja fabrici deţinute de femei, precum şi companii în care personalul include o mică parte din populaţia feminină din oraşele respective. În noul oraş, vor exista companii conduse de femei şi linii de producţie la care vor lucra exclusiv femeile. Din această vară, femeile au început să înlocuiască bărbaţii angajaţi în magazinele de parfumuri şi produse cosmetice, la doar o jumătate de an după ce i-au înlocuit pe bărbaţii angajaţi în magazinele de lenjerie.
