Venirea pe lume a unui copil este momentul cel mai frumos din familie. Tăticii, au și ei 15 zile libere plătite, la nașterea micuților lor. Trebuie doar să le dovedească angajatorilor că calitatea de părinți și că au absolvit cursul de “Școala mamei” împreună cu soțiile lor, în maternitate.
La “Școala mamei” viitorii părinți învață tot ce trebuie să știe despre sarcină, travaliu, naștere, recoltare de celule stem, alăptare și îngrijirea bebelușilor. Cursurile se desfășoară în maternitate, pe parcursul a patru săptămâni și sunt susținute de către moașe profesioniste, care au absolvit studii superioare și au specializare în domeniu. La finele lecțiilor din spital, bărbații primesc un atestat în baza căruia au dreptul la cele 15 zile libere plătite (15 zile lucrătoare), după ce li se nasc proprii copii. Cei care nu au avut inspirația să absolve cursul, trebuie să se mulțumească doar cu cele cinci zile libere care se acordă obligatoriu la nașterea copilului. Mai exact, pentru a beneficia de zilele libere, proaspătul tătic trebuie să depună o cerere la angajator în primele două luni de la venirea pe lume a bebelușului și să prezinte certificatul de naștere din care rezultă calitatea de părinte. Plus, atestatul de la “Școala mamei” care atestă că a absolvit cursul în maternitate, alături de soția lui.
