Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Ilfov a organizat, la sfârșitul săptămânii trecute, o nouă ediție a evenimentului – Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți – în incinta Instituţiei Prefectului – Județul Ilfov.
Din totalul celor 100 de angajatori contactați, 35 au onorat invitația și au fost prezenți cu 1.420 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate.
Articol apărut în ediția print a Jurnalul de Ilfov, nr.775
Din cele peste 1.400 de locuri de muncă ofertate de angajatori la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenții ilfoveni, 31 au vizat persoane cu studii superioare, iar 1.389, persoane cu studii medii, muncitori calificaţi și necalificați.
La eveniment au participat 498 de persoane, dintre care 200 de elevi din an terminal de la diferite licee din județul Ilfov. În ordinea sosirii, aceștia au luat parte la atelierul pregătit special pentru ei unde au învățat tehnici de căutare a unui loc de muncă (conceperea unui CV european, a unei scrisori de intenție, prezentarea la interviu) și au avut ocazia de a adresa întrebări consilierului specializat.
De asemenea, au fost prezente la eveniment 11 persoane custodiate aflate în ultima perioadă de executare a pedepsei, de la Penitenciarul București-Jilava, calificate și necalificate, care au dorit să cunoască oferta de locuri de muncă, în vederea angajării atunci când vor termina de executat pedeapsa.
Participanţii au avut posibilitatea de a interacționa în mod direct cu angajatorii și de a identifica mai uşor locul de muncă corespunzător pregătirii lor profesionale și aspirațiilor personale, precum și cursul de calificare, recalificare, specializare sau perfecţionare dorit, aceştia beneficiind de asistenţă din partea consilierilor AJOFM Ilfov. În acest sens, a fost organizat un punct de informare și consiliere profesională, precum și un punct de informare asupra posibilităților de reconversie profesională.
Totodată, au existat: un stand destinat promovării economiei sociale, un stand dedicat Legii 111/2022 privind reglementarea activității prestatorului casnic – unde cei interesați au aflat informații cu privire la reglementările în domeniu, un stand EURES – unde au fost prezentate ofertele angajatorilor din Spaţiul Economic European și un stand dedicat persoanelor cu dizabilități – menit să faciliteze întâlnirea directă dintre angajatori, ONG-uri și persoane cu dizabilități, sprijinind astfel angajatorii să facă demersuri concrete, cu costuri reduse, pentru recrutarea persoanelor cu dizabilități, în vederea îndeplinirii obligației prevăzute la art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006. Nu în ultimul rând, a existat și un stand dedicat refugiaților din Ucraina aflați în România, care se află în căutarea unui loc de muncă.
ANITP: “Te poți afla în pericol dacă o persoană îți oferă un loc de muncă rapid și bine plătit și promite că se va ocupa de tot – inclusiv de transport, cazare și alte cheltuieli!”
Ca de fiecare dată, și la această ediție a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenți, au fost alături de organizatori și reprezentanți ai Agenției Naționale Împotriva Traficului de Persoane (ANITP) – care au oferit tinerilor sfaturi utile, astfel încât aceștia să nu cadă în capcanele traficului de persoane atunci când vor să se angajeze. Li s-a atras atenția că încă există cazuri de exploatare prin muncă – atât în țară, cât și în afara granițelor țării, li s-au explicat implicațiile asociate traficului, recomandându-li-se să nu folosească serviciile unei victime a traficului de persoane și li s-a subliniat clar că ”un loc de muncă sigur începe cu un contact, în timp ce traficul de persoane începe cu o promisiune!”
Au mai participat la Bursă și reprezentanți ai Asociației Ateliere Fără Frontiere, ai Asociației pentru Implementarea Democrației, Asociației World Vision România și ai Fundației Motivation România.
Până la finalul evenimentului, 83 de persoane fuseseră selectate în vederea angajării.
Facilități acordate absolvenților înregistrați la AJOFM Ilfov
Absolvenții înregistrați în baza de date a AJOFM Ilfov beneficiază de informare și consiliere profesională, mediere pentru identificarea unui loc de muncă, formare profesională gratuită, evaluarea și recunoașterea competențelor profesionale obținute în sistem nonformal și informal.
Absolvenții pot beneficia de indemnizație de șomaj dacă nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale, nu au fost admiși sau nu urmează cursurile unei forme de învățământ, nu realizează venituri sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință (660 de lei, în 2025) și dacă s-au înscris în baza de date a Agenției, în termen de 60 de zile de la absolvire. Indemnizația de șomaj se acordă 6 luni, în cuantum de 50% din valoarea indicatorului de referință în vigoare, adică 330 lei/lunar, în acest an.
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ și absolvenţii școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de inserţie egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare la data încadrării, adică 1.980 de lei. Prima de inserţie se acordă în două tranșe egale – la data angajării (990 de lei) și după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare (încă 990 de lei).
