Ca patron, dacă îți iei în echipa de lucru șomeri cu vârste sub 25 de ani sau peste 55 de ani ai o serie de beneficii. Iar unul dintre cele mai importante avantaje este acela că statul te scutește de plata fondului asigurărilor sociale pe o perioadă de un an. Însă, nu ai voie să concediezi angajații respectivi timp de doi ani. „Eliminarea contribuţiilor de asigurări sociale la fondul de sănătate, șomaj și pensii pentru întreprinzătorii care angajează persoane în șomaj și care au vârsta de sub 25 de ani sau de peste 55 de ani. Această eliminare a contribuţiilor va funcţiona pe termen de un an cu condiţia menţinerii ca angajat pentru încă un an de către firmă.”
