Eşti angajat cu contract de muncă? Patronul este obligat prin lege să-ţi protejeze sănătatea. Pe lângă posibilitatea efectuării examenelor medicale de rigoare, el trebuie să-ţi ofere şi materiale igienico-sanitare.
Tot lui îi revine şi misiunea de a-ţi asigura accesul la primul-ajutor în cazul în care sănătatea îţi crează probleme.
Trebuie să ai acces la trusa de prim-ajutor
Conform legii, angajatorul este obligat să-ţi furnizeze permanent hârtie igienică, dezinfectant, spray-uri pentru curăţenie, mături şi lavete. De asemenea, pe lista care cuprinde materialele necesare prevenirii bolilor profesionale se află şi pasta de dinţi, periuţa de unghii, peria de baie şi prosopul. Produsele ţi se acordă în funcţie de meseria pe care o ai, condiţiile de lucru existente la locul de muncă, necesitatea periodică de curăţire pentru menţinerea igienei personale a mâinilor, feţei, a corpului în general. Această listă de nominalizare a materialelor igienico-sanitare se realizează de către agentul economic în colaborare cu specialistul în medicina muncii, cu care firma a încheiat contract de prestări servicii medicale. Atenţie! Toate aceste lucruri îţi revin numai în cadrul locului de muncă şi trebuie să le foloseşti personal, în timpul programului de lucru. Nu ai voie să iei produsele acasă! Patronul trebuie să aibă în firmă şi o trusă de prim-ajutor, la care să ai acces la nevoie. Trusa trebuie să conţină foarfece, feşe de tifon, vată hidrofilă sterilă, alcool iodat, rivanol, plasture, leucoplast, atele din material plastic, pahare de unică folosinţă, bandaj triunghiular etc. În caz contrar, patronul riscă o amendă cuprinsă între 3.000 şi 6.000 de lei.
