Absolvenţii de învățământ din promoţia 2026 sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele Agenţiei Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Ilfov, pentru a putea beneficia de servicii gratuite de informare şi consiliere profesională, mediere a muncii, servicii de formare profesională, precum și de alte măsuri de stimulare a ocupării.
Prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, conform legislației în vigoare, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau
superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii. Potrivit prevederilor Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire (5 iunie 2026), se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă din raza cărora îşi au domiciliul şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserţie egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) în vigoare la data încadrării (ISR – 660 lei).
După expirarea termenului de 60 de zile de la absolvire, în cazul în care absolvenții s-au înregistrat ca persoane în căutarea unui loc de muncă, aceştia pot beneficia, la cerere, de indemnizație de șomaj în cuantum de 50% din valoarea
ISR în vigoare pentru o perioadă de 6 luni. Persoanele care, la data solicitării dreptului, refuză un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelului studiilor sau refuză participarea la servicii pentru stimularea ocupării şi de formare profesională oferite de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj. Actele necesare pentru înregistrarea absolvenților ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sunt: actul de identitate; diploma de absolvire sau adeverinţa din care să rezulte data absolvirii; Curriculum Vitae.
Prima de încadrare pentru absolvenți
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării (în 2024 acesta fiind 660 de lei). Prima de inserție se acordă în două tranșe astfel: o tranșă de 50% la data angajării, iar a doua tranșă de 50% după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare. Aceste drepturi se acordă absolvenţilor care îşi menţin raporturile de muncă sau de serviciu pentru o perioadă de cel puţin 12 luni de la data angajării. Prima de stabilitate pentru tinerii NEET
Se acordă tinerilor NEET (16-30 ani) înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, care se angajează pentru prima dată cu contract individual de muncă pe durată nederminată și normă întreagă:
– acordată pe o perioadă de 24 de luni;
– 1.000 lei/lună în primele 12 luni;
– 1.250 lei/lună în următoarele 12 luni;
– sumă neimpozabilă, fără contribuții sociale datorate.
Prima nu se acordă tinerilor care se angajează la stat sau la companii de stat.
