În 2013, patronii care încadrează șomeri în muncă nu vor mai fi obligaţi să-i ţină angajaţi pe o perioadă lungă de timp, a decis Executivul. Dacă până la finele aces-tui an, proprietarii companiilor care încadrau în muncă șomerii cu vârste peste 45 de ani și părinţii care susţin familii monoparentale erau nevoiţi să-i ţină angajaţi timp de trei ani, la anul aceștia vor avea obligaţia să-i ţină doar un an și jumătate. De asemenea, perioada obligatorie de încadrare în muncă a absolvenţilor unităţilor de în-văţământ va scădea de la doi ani, la un an și jumătate. Patronii vor primi pentru angajarea absolvenţilor o sumă lunară echivalentă salariului minim brut pe ţară, timp de un an.
