@ Peste 350 de persoane au fost depistate muncind fără forme legale
Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a efectuat 765 de controale în domeniul relațiilor de muncă în primele șase luni ale anului 2026, în urma cărora au fost aplicate 196 de amenzi, în valoare totală de 5,737 milioane de lei. În cadrul controalelor au fost depistate 355 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale sau în situații care încălcau prevederile privind evidența și timpul de muncă.
Articol publicat în Jurnalul de Ilfov Nr. 819, ediția print
Potrivit raportului de activitate al ITM Ilfov pentru primul semestru al anului 2026, prezentat în cadrul celei mai recente reuniuni a Colegiului Prefectural Ilfov, inspectorii de muncă au efectuat 765 de controale în domeniul relațiilor de muncă. În urma verificărilor au fost întocmite 217 procese-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor și au fost aplicate 282 de sancțiuni: 196 de amenzi și 86 de avertismente. Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 5.737.000 de lei, iar inspectorii au dispus 778 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Controalele au vizat atât verificarea respectării Codului muncii și a legislației privind Registrul general de evidență a salariaților, cât și combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate.
355 de persoane, găsite fără contract sau în situații ilegale de muncă
Una dintre cele mai importante constatări ale inspectorilor vizează 355 de persoane care desfășurau activitate fără a avea încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, fără transmiterea corespunzătoare a contractului în REGES-ONLINE, în perioada în care contractele erau suspendate sau cu depășirea duratei timpului de lucru stabilite în contract. Pentru aceste situații au fost aplicate 59 de sancțiuni, dintre care 48 de amenzi, în valoare totală de 4.775.000 de lei, și 11 avertismente. Cea mai mare parte a sancțiunilor aplicate în domeniul relațiilor de muncă a avut ca temei încălcarea prevederilor Codului muncii.
Platformele digitale, construcțiile și transporturile, printre domeniile verificate
În primul semestru, ITM Ilfov a derulat mai multe campanii naționale și acțiuni proprii în domenii considerate vulnerabile la încălcarea legislației muncii. În sectorul construcțiilor au fost verificați 65 de angajatori. Inspectorii au aplicat 20 de amenzi, în cuantum de 534.000 de lei, pentru situații precum munca fără contract, netransmiterea contractelor în REGES-ONLINE, desfășurarea activității în perioada suspendării contractului sau depășirea timpului de lucru prevăzut în contract. O situație aparte a fost constatată în cazul activităților desfășurate prin intermediul platformelor digitale, inclusiv transport și servicii de curierat. În cadrul campaniei derulate în perioada 2-22 iunie au fost verificați 35 de angajatori. Au fost aplicate opt amenzi, în valoare totală de 1.424.000 de lei, dintre care 1.355.000 de lei pentru 46 de persoane care munceau fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă. Inspectorii au anunțat, de asemenea, controale la 150 de societăți comerciale care desfășoară activități de transport de pasageri cu vehicule cu șofer pe bază de comandă.
Amenzi importante și în restaurante, HoReCa și sectorul deșeurilor
În sectorul hoteluri, cazare și alimentație publică au fost verificați 30 de angajatori. Au fost aplicate amenzi de 89.000 de lei, inclusiv pentru primirea la muncă a două persoane fără contract individual de muncă. În domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor, 25 de angajatori au fost verificați, fiind aplicate două amenzi în valoare de 6.000 de lei. În sectorul colectării și reciclării deșeurilor au fost verificați 22 de angajatori, iar amenzile au totalizat 43.000 de lei. Una dintre sancțiunile importante, de 40.000 de lei, a fost aplicată pentru primirea la muncă a unei persoane fără contract.
Ce nereguli au găsit cel mai des inspectorii?
Raportul indică o serie de deficiențe recurente constatate în timpul controalelor. Printre acestea se numără lipsa contractului individual de muncă în formă scrisă sau netransmiterea datelor în Registrul electronic înainte de începerea activității, neevidențierea corectă a timpului de lucru și nerespectarea regulilor privind munca suplimentară și repausul săptămânal. Inspectorii au mai constatat situații privind neacordarea concediului de odihnă, neplata sau neacordarea drepturilor salariale, neînmânarea unui exemplar al contractului de muncă salariatului și lipsa ori neactualizarea regulamentului intern.
Peste 1.200 de petiții soluționate de inspectorii de muncă
Activitatea ITM Ilfov nu s-a limitat la controale. În primul semestru, inspectorii au soluționat 1.265 de petiții și au formulat răspunsuri sau puncte de vedere pentru alte 48 de solicitări. La Compartimentul Comunicare au fost înregistrate, în total, 1.677 de petiții și reclamații. Dintre acestea, 1.243 au fost soluționate prin răspuns, 287 au fost redirecționate către alte instituții, iar 147 au fost clasate. Cele mai multe sesizări au vizat probleme precum neplata drepturilor salariale, lipsa contractelor de muncă, concedieri, ore suplimentare, repaus săptămânal, concedii, sporul pentru munca de noapte și neeliberarea documentelor privind vechimea în muncă.
Securitatea și sănătatea în muncă: peste 500 de controale
În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Ilfov a efectuat 504 controale la 502 angajatori. Au fost sancționați 461 de angajatori, iar numărul total al sancțiunilor contravenționale a ajuns la 713. Inspectorii au aplicat 606 amenzi, în valoare totală de 754.000 de lei, și au constatat 713 neconformități, pentru care au dispus tot atâtea măsuri de remediere. În cadrul acțiunilor de control au fost dispuse și o sistare de activitate și două sesizări către organele de urmărire penală.
425 de evenimente de muncă raportate
Un capitol important al raportului îl reprezintă accidentele și evenimentele de muncă. În primele șase luni ale anului, ITM Ilfov a înregistrat 425 de evenimente comunicate de angajatori. În urma evenimentelor cercetate și avizate au fost înregistrate 62 de persoane accidentate în accidente de muncă, dintre care 60 cu incapacitate temporară de muncă și două accidente mortale. Dintre cele 23 de evenimente cercetate direct de ITM Ilfov, raportul menționează șapte accidente de muncă mortale, dintre care trei accidente de traseu, un accident soldat cu invaliditate și două accidente de muncă colective. Printre domeniile în care s-au produs evenimente se numără comerțul, paza și protecția, depozitarea, construcțiile, transporturile, producția alimentară, reciclarea și activitățile poștale și de curierat.
Probleme și în domeniul securității pe șantiere
În cadrul campaniei naționale privind securitatea și sănătatea în muncă în construcții au fost efectuate 38 de controale. Inspectorii au identificat 61 de deficiențe și au dispus măsuri de remediere. Au fost aplicate 45 de avertismente și 16 amenzi, în valoare totală de 118.500 de lei. Și în transporturile rutiere de marfă și călători au fost constatate probleme: 14 unități au fost controlate, fiind identificate 14 neconformități. Au fost aplicate sancțiuni, inclusiv trei amenzi în valoare de 24.000 de lei.
Peste 900 de apeluri pentru sprijin privind REGES-ONLINE
ITM Ilfov a acordat și sprijin angajatorilor în contextul utilizării REGES-ONLINE. Compartimentul Indicatori Statistici a înregistrat peste 900 de apeluri telefonice din partea angajatorilor în prima parte a anului. Totodată, aplicația REGES-ONLINE a fost interogată în cadrul controalelor pentru aproximativ 800 de angajatori. În ceea ce privește documentele privind vechimea, Inspectoratul a eliberat 1.100 de extrase din Registru pentru foști salariați, iar inspectorii au întocmit 4.096 de răspunsuri la solicitări venite din partea persoanelor fizice, firmelor și instituțiilor publice. Raportul pentru primul semestru al anului 2026 arată o activitate intensă de control, cu accent pe combaterea muncii nedeclarate și pe respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă. Pe lângă sancțiuni, inspectorii au derulat acțiuni de informare și prevenție. Aproximativ 700 de angajatori din județ au primit informări privind modificări legislative, dialogul social și prevenirea hărțuirii morale și pe criteriul de sex la locul de muncă. În paralel, instituția a continuat controalele comune cu alte autorități, inclusiv Inspectoratul General pentru Imigrări, ANAF-Antifraudă, Poliția, Jandarmeria și alte instituții județene. Datele raportului indică astfel că, în prima jumătate a anului 2026, principalele vulnerabilități de pe piața muncii din Ilfov au rămas munca nedeclarată, respectarea timpului de muncă și a drepturilor salariale, precum și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
