Odată cu publicarea în Monitorul Oficial a normelor de aplicare pentru Legea 195/2015, care a modificat Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forţei de muncă, firmele care angajează șomeri pentru lucrări și activităţi temporare vor putea să primească bani de la stat.
Angajatorii vor putea să beneficieze de subvenţii de la stat pentru a încadra temporar în muncă șomeri, pentru lucrări și activităţi de interes local, potrivit legislaţiei în vigoare. Concret, cheltuielile cu forţa de muncă efectuate în programele ce au ca scop angajarea temporară a șomerilor, pentru lucrări și activităţi de interes pentru comunităţile locale, vor fi subvenţionate de stat în baza unei scheme de minimis. Astfel, angajatorii vor putea să încadreze temporar în muncă persoane înregistrate ca șomeri la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, indiferent dacă acestea primesc sau nu indemnizaţie de șomaj.
Pentru ce se acordă subvenţiile
Bani vor fi acordaţi din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cât și din alte surse și se vor aplica pentru: ● serviciile publice de refacere și întreţinere a infrastructurii, de ecologizare și de realizare a unor lucrări edilitare, organizate de autorităţile publice locale, de firme private sau organizaţii neguvernamentale; ● serviciile sociale ce includ activităţi de îngrijire la domiciliu a copiilor, bolnavilor, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, organizate de autorităţile publice locale, organizaţii neguvernamentale și alte organisme. Vor putea fi subvenţionate și alte activităţi de interes pentru comunităţile locale (stabilite astfel prin hotărâri ale consiliilor), la cererea autorităţilor locale.
Condiţii pentru angajator
Pentru a obţine subvenţiile pentru angajarea temporară a șomerilor, firmele trebuie să aducă dovada că au prevăzut în statut, respectiv în actul de înfiinţare, activitatea ce va fi prestată de șomerii angajaţi. Totodată, trebuie să arate că sunt acreditate/autorizate pentru derularea activităţii respective și că li s-au atribuit contractele cu respectarea reglementărilor privind achiziţiile publice. Angajatorii care vor dori să presteze serviciile și activităţile de interes local vor trebui să depună propriile propuneri la primar sau la președintele consiliului judeţean, pentru atribuirea contractelor de achiziţie publică și aprobarea numărului necesar de lucrători.
Cât va fi subvenţia lunară și perioada de acordare
Forţa de muncă solicitată va fi asigurată de către agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, iar lucrătorii vor trebui angajaţi timp de maximum 12 luni. Angajatorii vor primi 70% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR – în valoare, în prezent, de 500 de lei), în perioada din an cuprinsă între 1 aprilie și 31 octombrie și valoarea ISR plus contribuţiile de asigurări sociale datorate de angajatori (mai precis, contribuţia de asigurări sociale de stat, contribuţia de asigurări pentru șomaj, contribuţia de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv contribuţia pentru concedii și indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, contribuţia datorată la Fondul de Garantare pentru plata creanţelor salariale), în perioada din an cuprinsă între 1 noiembrie și 31 martie.
