Proiect legislativ
Potrivit unui proiect de lege depus la senat, persoanele angajate în baza unui contract individual de muncă ar putea putea primi de la angajator bonuri de valoare sub forma unor tichete de sănătate. Tichetele vor putea fi folosite pentru tratamente şi investigaţii medicale, şedinţe de recuperare, dar şi pentru achiziţionarea medicamentelor pe baza reţetelor medicale
Concret, aceste tichete, care reprezintă bonuri de valoare, ar urma să fie acordate de angajator salariaţilor încadraţi cu contract individual de muncă, în limita a şase salarii minime brute pe ţară garantate în plată, pentru fiecare salariat, în decursul unui an fiscal. Avînd în vedere că salariul minim brut este, în prezent de 1.250 de lei lunar, rezultă că salariaţii vor putea primi tichete de sănătate în valoare de cel mult 7.500 de lei într-un an.
Valoarea tichetelor, deductibilă
Potrivit proiectului, tichetele de sănătate vor fi disponibile atât pe suport hârtie, cât şi pe suport electronic şi vor putea fi acordate atât de firmele private, cât și de toate instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și subordonare, inclusiv cele care se finanțează integral din venituri proprii, regiile autonome, societățile și companiile naționale, societățile comerciale la care statul este acționar unic sau acționar majoritar. Mai mult, sumele corespunzătoare tichetelor de sănătate acordate de angajator vor fi deductibile la calculul impozitului pe profit, respectiv la calculul impozitului pe venit, iar pentru salariat vor fi scutite de plata impozitului pe venituri şi a contribuţiilor sociale aferente.
Un ajutor pentru tratamente personalizate
Introducerea tichetelor de sănătate ar urma să asigure angajaţilor accesul la serviciile medicale de care au nevoie, și să acceseze tratamente medicale personalizate. „În prezent, în mod frecvent plafoanele acordate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) sunt epuizate în primele zile ale lunii, motiv pentru care pacienții sunt nevoiți să plătească din propriile buzunare serviciile medicale, teoretic asigurate de la bugetul national pentru asigurări de sănătate, Tichetele de sănătate ar veni în ajutorul celor care trebuie să beneficieze de anumite servicii medicale pe care CNAS nu le mai poate deconta”, scrie în expunerea de motive a proiectului de lege.
Reguli de folosire a tichetelor
Tichetul de sănătate, care va fi valabil timp de un an de la data emiterii, va fi putea fi folosit strict de către beneficiarul acestuia, pe baza actului de identitare, fără să existe posibilitatea transmiterii tichetului. Astfel, dacă prevederile proiectului de lege vor intra în vigoare, serviciile medicale care vor putea fi plătite cu tichete de sănătate vor cuprinde servicii medicale de specialitate, de stomatologie, investigaţii paraclinice şi imagistice, servicii de balneofizioterapie şi recuperare medicală, dar şi reţete medicale prescrise de personalul medical din unităţile afiliate. Utilizarea tichetelor în alt scop decât cele menţionate anterior, precum şi comercializarea acestora în schimbul unor sume de bani, vor fi considerate contravenţii şi vor fi sancţionate cu o amendă cuprinsă între 1.000 şi 10.000 de lei.
